Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

Врач клинической лабораторной диагностики

Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

Вы можете скачать должностную инструкцию врача клинической лабораторной диагностики бесплатно.
Должностные обязанности врача клинической лабораторной диагностики.

                                                                                                      Утверждаю

________________________________                              (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его                        ________________________

организационно- правовая форма)                      (директор; иное лицо

                                                                     уполномоченное утверждать

                                                                                 должностную инструкцию)

                                                                                     00.00.201_г.                                              

                                                                                 м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВРАЧА КЛИНИЧЕСКОЙ

ЛАБОРАТОРНОЙ ДИАГНОСТИКИ

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача клинической лабораторной диагностики _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность врача клинической лабораторной диагностики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и послевузовскую подготовку по специальности «Клиническая лабораторная диагностика».

1.3. Назначение на должность врача клинической лабораторной диагностики и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач клинической лабораторной диагностики подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением,

заместителю главного врача)

1.5. Врач клинической лабораторной диагностики должен знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

— основы организации лечебно-профилактической помощи в медицинских учреждениях;

— теоретические основы, методы и принципы диспансеризации;

— основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

— основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;

— правовые аспекты медицинской деятельности;

— общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

— общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

— содержание и разделы клинической лабораторной диагностики как самостоятельной клинической дисциплины;

— вопросы организации лабораторной службы в стране;

— задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы клинической лабораторной диагностики;

— современные методы лабораторной диагностики; — правила оказания неотложной медицинской помощи;

— основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Во время отсутствия врача клинической лабораторной диагностики (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Врач клинической лабораторной диагностики:

2.1. Консультирует врачей других специальностей по вопросам лабораторной диагностики.

2.2. Проводит лабораторные исследования в соответствии с возложенными на него обязанностями.

2.3. Обеспечивает использование аналитически и диагностически надежных методов.

2.4. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.

2.5. Составляет рекомендации для персонала лечебных отделений ЛПУ по правилам взятия и доставки биологического материала в клинико-диагностическую лабораторию.

2.6. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

2.7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

2.8. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.

2.9. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

2.10. Участвует в освоении и внедрении новых методов исследований и оборудования.

2.11. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.

2.12. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

2.13. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

2.14. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

III. Права

Врач клинической лабораторной диагностики имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-специалиста.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

III. Ответственность

Врач клинической лабораторной диагностики несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врача клинической лабораторной диагностики может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.201_г.

Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/medicine/material/301/

Должностная инструкция заведующего лабораторией иммунологии

Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

«УТВЕРЖДАЮ»

Главный врач «Центра по

Профилактике и борьбе со СПИД и ИЗ»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ЛАБОРАТОРИЕЙ ИММУНОЛОГИИ

1. Общая часть

1.1.

На должность заведующего клинико-диагностической лабораторией лечебно-профилактического учреждения назначается врач клинической лабораторной диагностики, имеющий сертификат специалиста и стаж практической работы в лаборатории не менее 5 лет. Заведующий специализированной лабораторией дополнительно должен иметь подготовку по соответствующей субдисциплине клинической лабораторной диагностики (усовершенствование).

1.2. Заведующий клинико-диагностической лабораторией назначается и освобождается от должности руководителем медицинского учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. Заведующий лабораторией в своей работе руководствуется нормативными документами по выполняемому разделу работы, «Положением о лаборатории иммунологии», настоящей должностной инструкцией, приказами главного врача и его заместителя по медицинской части.

2. В соответствии с задачами клинико-диагностической лаборатории заведующий лабораторией выполняет следующие обязанности:

2.1. Обеспечивает своевременное и качественное проведение клинических лабораторных исследований, непосредственно выполняет часть исследований.

2.2. Составляет должностные инструкции для сотрудников лаборатории на основе утвержденных положений.

2.3. Распределяет работу между сотрудниками.

2.4. Осуществляет контроль за работой сотрудников лаборатории, в том числе за качеством проводимых исследований путем проведения внутрилабораторного контроля качества в КДЛ и регулярного участия в ФСВОК, достоверностью получаемых результатов, аналитической надежностью методов, правильностью ведения документации.

2.5. Руководит внедрением новых методов.

2.6. Отвечает за работу руководимого им персонала.

2.7. Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации персонала лаборатории на рабочем месте и в образовательных учреждениях послевузовского и (или) дополнительного профессионального образования.

2.8. Консультирует врачей других специальностей по вопросам диагностики заболеваний.

2.9. Предоставляет администрации заявку на приобретение оборудования, реактивов и расходных материалов, необходимых для качественной работы.

2.10. Организует рациональное и эффективное использование лабораторной техники и реактивов.

2.11. Обеспечивает проведение метрологической поверки оборудования.

2.12. Контролирует учет материальных ценностей, их расход и списание.

2.13. Организует составление рекомендаций для персонала ЛПУ по правильности сбора, доставки и хранения биологического материала.

2.14. Осуществляет связь с лечебными отделениями ЛПУ по обеспечению своевременной доставки исследуемого материала в КДЛ и получения результатов лечащими врачами.

2.15. Отвечает за санитарное состояние лаборатории и выполнение персоналом требований санэпидрежима при работе с кровью и другими биологическими материалами.

2.16. Обеспечивает условия по охране труда и технике безопасности сотрудников, контролирует соблюдение правил техники безопасности.

2.17. Проводит систематический анализ показателей деятельности лаборатории, готовит и представляет в установленные сроки отчеты о работе, разрабатывает на их основе мероприятия по совершенствованию деятельности лаборатории учреждения.

3. Заведующий лабораторией имеет право:

3.1. Принимать участие в работе администрации по подбору кадров для лаборатории, в совещаниях и подготовке документов, касающихся деятельности лаборатории.

3.2. Вносить предложения в администрацию по совершенствованию деятельности КДЛ и улучшению условий труда персонала лаборатории.

3.3. Представлять администрации сотрудников лаборатории для поощрения и вносить предложения о наложении взыскания.

3.4. Назначать из числа специалистов со средним медицинским образованием лаборанта, ответственного за организацию работы среднего и младшего медицинского персонала КДЛ.

3.5. Проходить аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории.

4. Заведующий клинико-диагностической лабораторией несет ответственность за уровень организации и качество работы подразделения.

Подпишитесь на рассылку:

Направления медицины в архивах:

Поиск

Вики

Архив

Дети

Отчеты

Право

Здоровье

Юриспруденция

Биология

Медицина

Болезни

Источник: https://pandia.ru/text/77/155/5001.php

Должностная инструкция заведующего клинико-диагностической лабораторией (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

Примерная форма

__________________________(наименование работодателя)______________________________________________

(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

УТВЕРЖДАЮ
(наименованиедолжности руководителя работодателя)
(подпись)(Ф.И.О.)
«__»____ __ г.
м.п.

__________________________
(наименование работодателя)

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заведующийклинико-диагностической лабораторией (далее — «Работник») относитсяк руководителям.

1.2.

Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в «____»(далее — «Работодатель»).

1.3.

Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняетсянепосредственно ____.

1.5.

Работник должензнать:

Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативныеправовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих,психотропных и наркотических средств; нормативные и методическиедокументы по направлению профессиональной деятельности; принципыорганизации труда; основы планово-экономической и финансовойдеятельности медицинской организации; порядок исполненияхозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организациигигиенического образования и воспитания населения; порядок веденияпервичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику;психологию профессионального общения; основы трудовогозаконодательства; правила по охране труда и пожарнойбезопасности.

1.6. Работник долженсоответствовать квалификационнымтребованиям к специальности «Клиническая лабораторнаядиагностика», установленным приказомМинздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утвержденииКвалификационных требований к медицинским и фармацевтическимработникам с высшим образованием по направлению подготовки»Здравоохранение и медицинские науки»:

-Высшее образование — специалитет по одной из специальностей:»Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология»,»Медико-профилактическое дело», «Медицинская биохимия»,»Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика»;

-Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Клиническаялабораторная диагностика» или профессиональная переподготовка поспециальности «Клиническая лабораторная диагностика» при наличииподготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностейукрупненных групп специальностей «Клиническая медицина» или «Наукио здоровье и профилактическая медицина»;

-Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всейтрудовой деятельности.

Работник должен иметьстаж работы по специальности неменее 5 лет.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Обеспечиваетсвоевременное и качественное проведение клинических лабораторныхисследований, непосредственно выполняет часть исследований*.

2.2. Составляетдолжностные инструкции для сотрудников лаборатории на основеутвержденных положений.

2.3. Распределяет работумежду сотрудниками.

2.4.

Осуществляетконтроль за работой сотрудников лаборатории, в том числе закачеством проводимых исследований путем проведениявнутрилабораторного контроля качества в КДЛ и регулярного участия вФСВОК, достоверностью получаемых результатов, аналитическойнадежностью методов, правильностью ведения документации.

________________

*Для заведующих лабораториями может быть установлендифференцированный объем работы по непосредственному выполнениюисследований в зависимости от местных условий, например, для зав.

лабораториями, в штате которых 10-20 сотрудников с высшим и среднимобразованием, он может составлять 50% рабочего времени; при наличииболее 20 сотрудников — 25% (или выполнять консультативнуюработу).

2.5. Руководит внедрениемновых методов.

2.6. Отвечает за работуруководимого им персонала.

2.7. Организует ипроводит мероприятия по повышению квалификации персоналалаборатории на рабочем месте и в образовательных учрежденияхпослевузовского и (или) дополнительного профессиональногообразования.

2.8. Консультирует врачейдругих специальностей по вопросам диагностики заболеваний.

2.9. Предоставляетадминистрации заявку на приобретение оборудования, реактивов ирасходных материалов, необходимых для качественной работы.

2.10. Организуетрациональное и эффективное использование лабораторной техники иреактивов.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/493592135

Образец составления должностной инструкции заведующего КДЛ

Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

Заведующий КДЛ в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством, регламентами, разработанными правилами трудового распорядка.

Заведующего КДЛ в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством, регламентами, разработанными правилами трудового распорядка.

Заведующий КДЛ осуществляет мероприятия, ориентированные на повышение производительности работы сотрудников лаборатории, а также обеспечивает продуктивность их деятельности необходимым медицинским оборудованием.

Расскажем, какие обязанности заведующего КДЛ включаются в его должностную инструкцию, а также требования к образованию специалиста.

Больше статей в журнале «Справочник заведующего клинико-диагностической лабораторией» Активировать доступ

Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего лабораторией – врача клинической лабораторной диагностики.

Заведующий лабораторией назначается и освобождается от занимаемой должности приказом администрации больницы в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

На должность заведующего лабораторией назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика»; прошедшееинтернатуру и (или) ординатуру по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» или профессиональную переподготовку при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки;имеющее сертификат специалиста по специальности «Клиническая лабораторная диагностика», стаж работы по специальности не менее 10 лет.

☆ Вопросы об обеспечения санэпид режима в лаборатории, смотрите в журнале «Справочник заведующего КДЛ».

Заведующий лабораторией должен знать:

  • Конституцию;
  • законы и иные нормативные правовые акты РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда;
  • основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
  • формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения; основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

Заведующий лабораторией в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством, регламентами, разработанными в соответствии с профессиональными стандартами, приказами, инструкциями и распоряжениями руководства больницы, Правилами трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, оперативными распоряжениями вышестоящих должностных лиц.

Заведующий лабораторией непосредственно подчиняется главному врачу, а в его  отсутствие – заместителю.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Консилиум» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Должностные обязанности

Осуществляет руководство деятельностью лаборатории в соответствии:

  • с положением о лаборатории, ее функциями и задачами (проведение общеклинических, гематологических, иммуногематологических, цитологических, биохимических, иммунохимических и коагулологических исследований, имеющих высокую аналитическую и диагностическую надежность), внедрение прогрессивных форм работы, новых методов исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надежность;
  • повышение качества лабораторных исследований путем систематического проведения внутрилабораторного контроля качества лабораторных исследований и участия в системах внешней оценки качества, в том числе международных;
  • оказание консультативной помощи врачам клинических отделений в выборе наиболее диагностически информативных лабораторных тестов и трактовке данных лабораторного обследования больных;
  • обеспечение клинического персонала, занимающегося сбором биологического материала, детальными инструкциями о правилах взятия, хранения и транспортировки биоматериала, обеспечивающими стабильность образцов и надежность результатов;
  • освоение и внедрение в практику методов клинической лабораторной диагностики, соответствующих профилю и уровню больницы, проведение клинических лабораторных исследований и выдача по их результатам заключений.

✪ Разработка и внедрение СОПов в клинических лабораториях. Алгоритм, чтобы избежать ошибок в журнале «Справочник заведующего КДЛ»

 Совершенствует формы и методы работы, осуществляет планирование деятельности КДЛ, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

Координирует деятельность КДЛ с другими структурными подразделениями больницы, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала лаборатории.

Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников лаборатории.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками КДЛ своих должностных обязанностей и Правил трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

Разрабатывает перспективные и текущие планы работы лаборатории, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

Анализирует работу лаборатории за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе в установленном порядке.

Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников лаборатории. Систематически повышает свою квалификацию.

Права

Заведующий лабораторией пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом.

Заведующий лабораторией имеет право:

  1. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками лаборатории;
  2. Участвовать в подборе и расстановке кадров.
  3. Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников лаборатории.
  4. Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности лаборатории.
  5. Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
  6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой лаборатории.
  7. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в пять лет.
  8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

★ Алгоритм для руководителя, который поможет подготовить коллектив к переменам и пройти без кадровых потерь в журнале «Справочник заведующего КДЛ»

Ответственность

Заведующий лабораторией несет ответственность за:

  • своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
  • своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
  • рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов,
  • соблюдение трудовой дисциплины и Правил трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;
  • своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
  • предоставление в установленном порядке информации по своей деятельности;
  • выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками;
  • готовность лаборатории к работе в условиях чрезвычайных ситуаций;
  • оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, ее работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий лабораторией может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Материал проверен экспертами Актион Медицина

Источник: https://www.provrach.ru/article/7229-di-19-m04-03-instruktsiya-zaveduyushchego-kdl

Должностные обязанности заведующего кдл

Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

Долговое ПравоДолжностные обязанности заведующего кдл

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Должностная инструкция — Лаборант клинико- диагностической лаборатории. Инструкция для должности «Лаборант клинико- диагностической лаборатории», представленная на сайте www. Выполняет основные виды клинических исследований. База данных документации для клинико-диагностической лаборатории.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему — ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

  • Должностная инструкция: врач-лаборант клинико-диагностической лаборатории
  • Работа для заведующего лабораторией
  • Должностная инструкция заведующего лабораторией — врача-специалиста
  • Врач клинической лабораторной диагностики
  • Работа Заведующий клинико диагностической лаборатории
  • Заведующий КДЛ
  • Please turn JavaScript on and reload the page.
  • Должностная инструкция заведующего клинико-диагностической лабораторией (примерная форма)
  • Должностная инструкция заведующего клинико-диагностической лабораторией

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции — Елена А. Пономарева

Должностная инструкция: врач-лаборант клинико-диагностической лаборатории

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб.

389
(звонок бесплатный)

Подписавшись на вакансии вы будете в числе первых узнавать о новых предложениях работы по текущему поисковому запросу. Войти Регистрация. Сбросить фильтры.

Что ищем:. Зарплата от:. За период:. За сегодня 0 За сегодня и вчера 0 За неделю 0 За месяц 2 За 3 месяца 2.

Для людей с ограниченными возможностями 0. Тип занятости:. Полная занятость Москва JobFilter. Работа заведующий лабораторией врач кдл в Москве, 0 свежих вакансий: 0 со вчера и 2 за месяц. Заведующий лабораторией от руб. Москва НВ-Медика. Обязанности: Контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест.

Контроль за правильной и безопасной эксплуатацией лабораторного оборудования и приборов. Организация работы микробиологической лаборатории и КДЛ. Осуществление регулярного контроля за работой врачей , среднего и младшего медицинского персонала, выполнением.. Заведующий клинико-диагностической лабораторией от руб.

Москва Кадровое Агентство Уникальных Специалистов.

В компании, занимающейся лабораторными и клиническими исследованиями, открыта вакансия Заведующий клинико-диагностической лабораторией Цели и задачи сотрудника: Осуществление руководства деятельностью КДЛ в соответствии с положением о лаборатории , ее функциями и задачами Обязанности: Внедрение прогрессивных форм работы, новых методов..

Москва Pozitiv Staff. Обязанности: Осуществляет контроль за работой сотрудников КДЛ , в том числе за качеством проводимых исследований путем проведения внутреннего и внешнего контроля качества. Составляет должностные инструкции для сотрудников лаборатории на основе утвержденных положений.

Учувствует в консультации врачей других специальностей по вопросам.. Должностные обязанности:Организация работы лаборатории. Закупка реагентов. Постановка на анализаторах, обработка и интерпретация результатов в ЛИС. Владение ручными методиками. Требования к квалификации:Профессиональные требования: уверенное..

Опыт работы на руководящей должности в КДЛ желательно не менее 3 лет Приветствуется опыт работы с большим потоком биоматериалов.. Подписка на вакансии Подписавшись на вакансии вы будете в числе первых узнавать о новых предложениях работы по текущему поисковому запросу Создать подписку.

Так же ищут. В компаниях. Кадровое Агентство Уникальных Специалистов. Государственный научный центр дерматовенерологии и косметологии , ФГБУ.

Работа для заведующего лабораторией

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность биолога. На должность биолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Биология».

Биолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения, в т. Биолог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

Биолог непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения отдела, отделения, лаборатории , а при его отсутствии руководителю учреждения или его заместителю.

Приём на работу биолога в КДЛ осуществляется согласно приказу №н 23 июля г. и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности. Справочник заведующего КДЛ .

Подписавшись на вакансии вы будете в числе первых узнавать о новых предложениях работы по текущему поисковому запросу. Войти Регистрация. Сбросить фильтры. Что ищем:. Зарплата от:. За период:. За сегодня 0 За сегодня и вчера 0 За неделю 0 За месяц 2 За 3 месяца 2. Для людей с ограниченными возможностями 0.

Врач клинической лабораторной диагностики

На должность заведующего клинико-диагностической лабораторией лечебно-профилактического учреждения назначается врач клинической лабораторной диагностики, имеющий сертификат специалиста и стаж практической работы в лаборатории не менее 5 лет.

Заведующий специализированной лабораторией дополнительно должен иметь подготовку по соответствующей субдисциплине клинической лабораторной диагностики усовершенствование.

Заведующий клинико-диагностической лабораторией назначается и освобождается от должности руководителем медицинского учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Заведующий лабораторией в своей работе руководствуется нормативными документами по выполняемому разделу работы и настоящим положением. В соответствии с задачами клинико-диагностической лаборатории заведующий лабораторией выполняет следующие обязанности:.

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования.

Вы можете скачать должностную инструкцию врача клинической лабораторной диагностики бесплатно. Должностные обязанности врача клинической лабораторной диагностики. Общие положения.

Назначение на должность врача клинической лабораторной диагностики и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

Врач клинической лабораторной диагностики должен знать:.

Заведующий КДЛ

На сайте размещено вакансий. Поиск поможет быстро найти необходимую информацию. Вы в тренде, нет страха потерять работу, получая постоянно предложения от ведущих работодателей Украины. Вы за секунды можете отправлять свое резюме сотням работодателей, при этом, не тратя время на звонки. Авдеевка Донецька обл.

Для перехода в MS Word нажмите кнопку Должностная инструкция заведующего клинико-диагностической лабораторией (примерная форма).

Также в компетенцию руководителя учреждения входит формирование заработной платы сотрудников. Руководитель медицинской организации не может обосновать увольнение специалиста-биолога отсутствием сертификата.

Сертификата у данного специалиста быть не должно.

Однако является обоснованным увольнение по сокращению при соблюдении законных механизмов сокращения штатного расписания и отказ в приёме на работу при отсутствии должности биолога в штатном расписании КДЛ.

Должностная инструкция заведующего клинико-диагностической лабораторией (примерная форма)

Основными задачами заведующего клинико-диагностической лабораторией городской поликлиники являются организация своевременного и качественного проведения необходимого объема лабораторных.

Исследований, обеспечивающего потребность населения, обслуживаемого поликлиникой для целей диагностики и профилактики заболеваний. Назначение и увольнение заведующего лабораторией осуществляется главным врачом в установленном порядке.

В своей работе заведующий лабораторией руководствуется приказами МЗ и МП РФ, перечнем обязательного минимума лабораторных.

Скачать Скачано:

Вакансия в архиве. Заведующий КДЛ Москва. Посмотреть описание вакансии.

Обязанности: Осуществление руководства работой сотрудников, всей диагностической и административно-хозяйственной деятельностью КДЛ: — Заказ и списание реагентов — Исполнение бюджета расходов — Подбор и адаптация персонала — Обеспечение своевременного и качественного проведения лабораторных исследований сотрудниками лаборатории, контроль состояния аппаратуры — Навыки эксплуатации лабораторного оборудования, опыт работы на автоматических анализаторах — Организация проведения плановой поверки приборов — Контроль выполнения ППК — Взаимодействие с инспектирующими органами — Проведение и анализ контроля качества — Ведение отчетно-учетной документации, практические знания нормативных документов по организации работы лабораторий, правил охраны труда. Требования: — Образование — высшее профессиональное медицинское. Условия: Фиксированный оклад 90 руб. Войдите для просмотра контактов работодателя.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Советы Trud. Ищу: должность. Без опыта.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Источник: https://professional-lawyer.ru/dolgovoe-pravo/dolzhnostnie-obyazannosti-zaveduyushego-kdl.php

Должностная инструкция заведующего лабораторией — врача-специалиста

Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего лабораторией — врача-специалиста

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего лабораторией — врача-специалиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Заведующий лабораторией — врач-специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинской организации.

1.3. Заведующий лабораторией — врач-специалист относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] медицинской организации.

1.4.

На должность заведующего лабораторией — врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Заведующий лабораторией — врач-специалист в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами медицинской организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.6. Заведующий лабораторией — врач-специалист должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;
  • нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности;
  • принципы организации труда;
  • основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;
  • порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
  • формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;
  • порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. В период временного отсутствия заведующего лабораторией — врача-специалиста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Заведующий лабораторией — врач-специалист осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью лаборатории медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности лаборатории, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

2.3. Координирует деятельность лаборатории с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

2.4. Осуществляет контроль за работой персонала лаборатории, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.5. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в лаборатории.

2.6. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками лаборатории своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

2.7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы лаборатории, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

2.8. Анализирует работу лаборатории за отчетный период, представляет отчет о работе лаборатории в установленном порядке.

2.9. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

2.10. Организует получение работниками лаборатории дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

В случае служебной необходимости заведующий лабораторией — врач-специалист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Заведующий лабораторией — врач-специалист имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Ответственность

Заведующий лабораторией — врач-специалист несет ответственность за:

4.1. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему сотрудников лаборатории Медицинской организации по вопросам, входящим в обязанности лаборатории.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ лаборатории.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

4.4. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками лаборатории Медицинской организации.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заведующего лабораторией — врача-специалиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий лабораторией — врач-специалист может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности заведующему лабораторией — врачу-специалисту может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Заведующему лабораторией — врачу-специалисту предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен _______/___________/ «____» ________ 20_­­__ г.

(подпись)

Источник: https://instrukzii.ru/rukovoditeli/zdravoohranenie/zaveduyushhiy-laboratoriej-vrach-spetsialist.html

Согласно Закону
Добавить комментарий