Формула расчета северной пенсии

Северный стаж при расчете пенсии для мужчин

Формула расчета северной пенсии

Немало граждан нашей страны осуществляли (а многие и сейчас продолжают) свою трудовую деятельность в районе Крайнего Севера либо же в прилегающих территориях.

По этой причине всем им интересно, как подсчитать свой стаж работы? Что можно включить в него, а что нет?

Какая формула используется для расчета северной пенсии? Можно ли досрочно уйти на пенсию мужчинам, если у них имеется северный стаж? И наконец, какими законодательными актами регулируется вопрос о северных пенсиях?

По этой причине рассмотрим все эти вопросы подробней.

Законодательное регулирование

В Российском законодательстве вопрос о северной пенсии регулируется такими законодательными актами:

  1. ФЗ №173, в котором перечисляются: условия, порядок и базовая сумма пенсионного обеспечения для работающих граждан на Крайнем Севере и прилегающей территории;
  2. Приказ МинТруда №2, в котором четко прописан порядок расчета сумму северной пенсии в зависимости от регионального коэффициента;
  3. Постановление Совета Министров СССР. Оно дополняет условия для выхода на пенсию при наличии северного стажа работы у граждан России;
  4. Конституция РФ, которая гарантирует получение пенсионного обеспечения для каждого жителя при наличии определенного стажа работы, а также без него (в качестве социальной пенсии).

Данный перечень законопроектов является не окончательным, однако все ключевые нюансы описаны именно в них.

Расчет северного стажа для получения пенсионного обеспечения

Для граждан мужского пола необходимо иметь в наличии минимум 15 лет стажа работы на Крайнем Севере, чтобы претендовать на северную пенсию. При этом для работающих мужчин на прилегающих территориях законодательство установило минимальный порог 20 лет.

Необходимо также учитывать тот факт, что допускается возможность выхода на пенсию на 5 лет раньше положенного срока именно по возрасту.

Стоит также отметить, что с 2002 года порядок расчета северного стажа работы остался неизменным. До этого периода 1 год работы мужчин на Крайнем Севере приравнивался к 1,5 годам. После последних изменений 9 месяцев осуществления трудовой деятельности при сложных климатических условиях приравнивается к 1 году стажа.

Помимо этого, для расчета северного стажа работы в большей степени играет ключевую роль территория проживания, который должен быть отнесен непосредственно к северным регионам. Примером этому может выступать Камчатка.

Стоит также отметить, что некоторые изменения все-таки произошли. Это было еще в 2012 году.

Согласно этим видоизменениям, в трудовой стаж на Севере для мужчин не может быть включен такой период, как:

  • период оформленного неоплачиваемого отпуска;
  • время, которое необходимо было потратить для сдачи крови (донорство);
  • период, который потребовался для увольнения по причине сокращения штата;
  • период нахождения мужчин в статусе безработного (не важно стоял на учете в центре занятости или нет).

Однако необходимо брать во внимание тот факт, что граждане мужского пола, которые осуществляли работу по неполной ставке, но при этом работали на нескольких работах параллельно – такой стаж прибавляется к северному.

Для граждан, которые работают по вахте, в трудовой стаж засчитывается не только период работы, но и то время, которое необходимо, чтобы добраться до своей работы, в том числе и отпуск между вахтой.

Чтобы подтвердить наличие трудового стажа работы необходимо иметь в трудовой книжке соответствующую запись. Это докажет факт работы в той организации, которая работает на Крайнем Севере либо же на прилегающих к нему территориях. В том случае, если записи в трудовой книжке отсутствуют можно предоставить и другие подтверждающие документы. К примеру, трудовой договор.

Для того чтобы иметь возможность начислить для себя северный стаж, необходимо чтобы граждане мужского пола имели в наличии минимум 7,5 лет стажа на Севере.

Для того чтобы определить возраст выхода на пенсию по льготам, необходимо к каждому проработавшему году прибавлять 4 месяца.

Условия получения пенсионных выплат

Для того чтобы получить право претендовать на получение северной пенсии, необходимо отвечать определенным требованиям, а именно:

  • мужчины должны проживать либо же осуществлять трудовую деятельность на территории Крайнего Севера либо же прилегающих территориях;
  • наличие 55-летнего возраста;
  • наличие минимального стажа работы в сложных климатических условиях – от 15 лет;
  • наличие минимального страхового стажа работы – 25 лет.

Для граждан, которые относятся к категории военнослужащих, допускается возможность получения нескольких пенсионных выплат одновременно. При этом они имеют право претендовать на дополнительную надбавку в 3% за каждый год, который идет после 20 лет службы.

Порядок расчета

В первую очередь необходимо помнить о базовом размере пенсии, который составляет 4982 рублей.

Пенсионные Фонды при расчете пенсионной выплаты пользуются следующей формулой:

ПВ = БС * Ктд + ИПК + Б * Кипк

В которой:

  • ПВ – рассчитываемая пенсионная выплата;
  • БС – базовая пенсия, которая утверждена на законодательном уровне;
  • Б – размер одного балла (определяется в зависимости от региона проживания)
  • Ктд – коэффициент, который предназначен для повышения базовой суммы пенсионного отчисления, которая задействуется в том случае, если граждане мужского пола продолжат работу после набранного необходимого стажа;
  • Кипк – коэффициент, который служит исключительно для повышения самого ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) и используется при тех же ситуациях, когда мужчины продолжают работу после набранного стажа.

Порядок оформления северной пенсии

Процесс оформления северной пенсии заключается в следующем:

  1. Сбор необходимой документации.
  2. Обращение в соответствующий орган и составление заявления.
  3. Ожидание периода принятия решения.
  4. Получение выплат.

Куда обратиться?

Для оформления северной пенсии необходимо обращаться в территориальный орган Пенсионного Фонда.

Подавать необходимый перечень документов допускается и в электронном виде, если претендент проживает в отдаленном районе.

Какие документы нужно собрать?

Претендент на получение северной пенсии должен предоставить перечень такой документации, как:

  • заявление – заполняется совместно с сотрудниками ПФ;
  • паспорт, который подтверждает личность;
  • трудовую книжку либо же другой документ. Главное здесь нужно понимать то, что предъявляется любой документ, который подтверждает работу на Крайнем Севере либо же на прилегающих территориях.

Помимо этого может потребоваться и дополнительный пакет документов (по требованию сотрудников ПФ), который может заключаться в следующем:

  • документ, который подтверждает наличие иждивенцев;
  • документ, который подтверждает проживание в конкретном регионе – оформляется в паспортном столе;
  • справка о средней заработной плате за последние 5-10 лет.

Какой период рассмотрения?

С момента подачи необходимого пакета документов, сотрудники ПФ принимают решение о предоставлении северной пенсии в течение первых 30 календарных дней, после этого, будет оформлена ежемесячная пенсия.

Условия выхода на досрочную пенсию мужчинам, имеющих северный стаж

Мужчины, которые проработали определенный период в районе Крайнего Севера либо же на прилегающей территории имеют право на досрочную пенсию в таком случае, как:

  • при наличии возраста 55 лет;
  • наличие северного стажа 15 лет либо же 2о при работе на прилегающей территории;
  • наличие страхового стажа в 20 лет.

Действующим законодательством РФ допускается возможность назначения пенсионного обеспечения с уменьшенным возрастом пропорционально самому имеющемуся стажу. Для этого достаточно иметь в наличии 7,5 лет стажа работы в районе Крайнего Севера.

При возникновении такой ситуации пенсионная выплата будет назначена с уменьшенным пенсионным возрастом на 4 месяца за каждый год работы в сложных климатических условиях. Такой льготный порядок определения применяется только в том случае, если идет подсчет общего страхового стажа на общих основаниях.

Как видно, для мужской категории граждан нашей страны существует немного вариантов для того, чтобы уйти на пенсию досрочно, однако такой вариант все-таки присутствует, что не может не радовать.

О надбавках за работу в условиях крайнего севера рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/severnyj-stazh-dlya-pensii-muzhchin.html

Северный стаж для пенсии правила расчета

Формула расчета северной пенсии

Исполнение трудовых обязанностей в районах Крайнего Севера является достаточно тяжелым трудовым испытанием для людей ввиду непростых климатических условий.

Поэтому ввиду объективной вредности и тяжести такой работы существует ряд определенных льгот и преимуществ, утвержденных на законодательном уровне, для работников районов Крайнего Севера.

В статье мы рассмотрим нюансы исчисления стажа работы на Крайнем Севере.

Правовые понятия трудового и страхового стажей работника

В законодательстве есть два вида стажа работника – это трудовой и страховой. Разница в них существенна и выражена в понятийных аспектах, а если точнее выражаться это что включают в подсчет каждого вида стажа.

Наименование стажа работникаОписаниеЧто включают в расчет
Трудовой стажЭто определенный промежуток времени, в который работник находился в состоянии трудовой и общественно полезной деятельностиВесь период исполнения трудовых обязанностей;

Исполнение военной повинности;

Обучение в образовательных учреждениях (высших и средне специальных) и т.д.

Страховой стажЭто тот промежуток времени, за который работодатель перечислял страховые выплаты в соответствующие фондыПериод исполнения трудовых обязанностей, за который уплачивались страховые взносы.

Исчисление трудового стажа работника

Для исчисления трудового стажа в первую очередь необходимо воспользоваться трудовой книгой – документ, в котором последовательно отражается каждое место работы, должность и период исполнения трудовой деятельности. Поэтому для полного и корректного расчета периода трудовой деятельности необходимо пройти несколько этапов:

[1]
  • На первом этапе необходимо аккуратно выписать на листочек все даты трудоустройства и увольнения. При этом нельзя забывать, что от каждой даты увольнения необходимо вычесть дату приема на работу.
  • На втором этапе необходимо сложить все временные промежутки работы в разных организациях, для этого будет удобно все данные перевести в годовые единицы измерения, исходя из предпосылок, что в году 12 месяцев, а в месяце усреднено 30 дней.
  • На третьем этапе необходимо просуммировать все периоды общественно полезной и социально-значимой деятельности, к которым относятся периоды обучения, декретного отпуска, нахождение на государственной службе, служба в армии и т.д.

Расчёт трудового стажа важен не только для определения пенсионных начислений, но и для определения размер пособий по больничным листам. Если стаж превышает 8 лет, то сумма компенсационных выплат будет составлять 100% от среднемесячной заработной платы за последние два года, от 5 до 8 лет – 80%, менее 5 лет – 60%.

Исчисление северного стажа для работников районов Крайнего Севера до 2002 года

До недавнего времени расчет трудового стажа для работников районов Крайнего Севера производился с учетом специального ускоряющего коэффициента – 1 год приравнивался к 1,5 года. Это объяснялось определенной степенью вредности сурового климата районов Крайнего Севера и давало возможность раннего выхода на пенсию с получением специального пенсионного пособия.

Применение льготного порядка исчисления стажа для работников районов Крайнего Севера

После 2002 года были проведены ряд изменений в пенсионном законодательстве в нашей стране. Это касается и работников Крайнего Севера особенно в части подсчета страхового стажа, который непосредственно влияет на размер будущей пенсии.

Появился выбор системы расчета страхового стажа: либо с учетом льготного коэффициента, при котором учитываются все периоды трудовой деятельности даже без страховых выплат, либо расчет по календарному периоду с исключением всех нестраховых периодов.

При этом работники Крайнего Севера все также могут рассчитывать на возможность досрочного ухода на пенсию. Для женщин пенсионный возраст составляет 50 лет, а для мужичин 55 лет при условии:

  • Стаж работы в районе Крайнего Севера составляет не менее 15 лет, а для местностей, приравненных к ним – 20 лет. При этом страховой стаж составляет 20 и 25 лет. В случае если трудовая деятельность в районах с тяжелыми климатическими условиями составляет больше половины при том же необходимом страховом стаже – пенсионный возраст увеличивается пропорционально.
  • Повышенная базовая часть пенсии остается неизменной и зависит только от региона, в котором эта пенсия была, по сути, и заработана. Расчет пенсии прост – базовая часть пенсии индексируется на коэффициент, соответствующий району Крайнего Севера.
  • Начиная с 2015 года, была принята новая система расчета страховой пенсии с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), который для районов с особыми климатическими условиями устанавливается на минимальном значении – 30.

Новая пенсионная система расчета страховой пенсии

В 2015 году была проведена новая пенсионная реформа, которая основывается на ответственности работающих граждан за размер своей будущей пенсии. Суть этой реформы в том, чтобы замотивировать граждан на отказ от «серой» заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы. С этого периода на величину будущей пенсии непосредственно влияют следующие параметры:

  • Одним из самых главных параметров, которые влияют на размер пенсии – это конечно непосредственно сама заработная плата, чем больше ее величина, тем больше страховых взносов работодатель перечисляет в пенсионный фонд;
  • Величина страхового стажа, чем он больше, тем больше пенсионных баллов зарабатывает гражданин – это определенный коэффициент который пропорционально увеличивает базовую пенсию;
  • Возраст, при котором гражданин уходит на пенсию, чем дольше работник тянет с уходом на пенсию, тем больше растет его будущая пенсия.

Источник: https://smolotka-24.ru/severnyj-stazh-dlya-pensii-pravila-rascheta/

Пенсионный калькулятор

Формула расчета северной пенсии

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года.

Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Пожалуйста, выберите Ваш тариф.

Пожалуйста, укажите Ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение Вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году — 11 280 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5283,84 рублей в месяц.

Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц.

Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов Размер страховой пенсии, руб. Общий стаж, лет

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных коэффициентов умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2019 года:

  • Фиксированная выплата — 5334 руб. 19 коп;
  • Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 87,24 руб;
  • Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 95 833 рублей в месяц.

Источник: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

Как получить и рассчитать северную пенсию в 2018 году

Формула расчета северной пенсии

статьи:

Пособия для жителей регионов России, находящихся в холодных климатических условиях, определены льготными процентами, а стаж и возраст – более лояльными условиями. Северная пенсия в 2018 году – это повышение размера выплат на законодательном уровне.

Однако при выходе на пенсию некоторые граждане огорчаются, рассчитывая на большее пособие.

Поэтому нужно знать, за счет чего увеличиваются выплаты на Крайнем Севере (КС), сколько нужно отработать для увеличения выплат, а также надбавочные факторы: климат и загрязненность региона.

Все работники КС попадают под основное действующее законодательство Российской Федерации. Согласно действующим законам субсидии начинают действовать при потере работоспособности. К ним относятся:

  • страховые выплаты;
  • социальные выплаты.

Разница здесь в пенсионном возрасте. Для работников КС он несколько ниже, чем для тружеников других регионов. На жителей северных регионах на общих основаниях рассчитывается денежное обеспечение:

  • По потере кормильца;
  • По инвалидности;
  • По переходу на гос. обеспечение.

Северная пенсия в 2018 году – это комплекс коэффициентов, которые повышают базовые социальные выплаты, отталкиваясь от базовой суммы для данной профессии. Основание для надбавки лежит в количестве отработанных лет на КС или регионах, прировненных к нему по тяжелым климатическим условиям. Все факторы, влияющие на размер северной пенсии в 2018 году:

  • место пребывания, должность;
  • рабочий стаж (общий+ в тяжелых климатических условиях);
  • наличие детей;
  • отчисления взносов;
  • групповые факторы, присущие группам лиц (военнослужащие, вахтовики и т.д.).

К регионам КС в России приравнены 27 субъектов. Для каждого из них действуют надбавочные коэффициенты в зависимости от степени тяжести условий жизни. Эти показатели повышают пенсионные выплаты вплоть до увеличения в 2 раза.

Коэффициент также распространяется на социальные пособия по инвалидности и потере кормильца. Значение надбавки зависит не только от региона, но и от длительности стажа на КС.

Для получения максимально возможных льгот трудовой стаж должен быть больше 15 лет. В этот период входят:

  • больничные листы, в том числе больничные, связанные с беременностью и родами (но не отпуск по уходу за ребенком);
  • образование без отрыва от производства, краткосрочные производственные курсы;
  • трудоустройство по совместительству с учетом того, что суммарно набирается не менее 1 ставки.

При этом не входят в трудовой стаж: служба в армии по призыву, получение образования и работа на неполный рабочий день.

Стаж начисляется на основе отработанных лет в регионах КС или субъектах с подобным климатом. В настоящее время 9 месяцев работы в северных регионах приравниваются к году. Таким образом, при отработке 15 лет можно снизить пенсионный возраст на 5 лет.

Для ухода на отдых в 55 лет мужчина должен иметь за плечами 25 лет стажа, 15 из которых – работы на КС или 20 в аналогичных регионах. Для женщины необходимо 20 лет стажа, из которых 12-15 (в зависимости от наличия детей) – на КС.

Для регионов с аналогичным климатом, но более мягкими условиями мужчинам потребуется отработать в регионах с холодным климатом 20 лет, а женщинам – 14-17.

Северными считаются 27 субъектов Российской Федерации. Однако коэффициенты к начисляемой пенсии при работе в этих регионах не одинаковы. Согласно постановлению правительства №651 регионами КС являются (в скобочках указаны коэффициенты начисления выплат в зависимости от конкретного расположения):

  • Острова Северного ледовитого океана кроме акватории Белого моря;
  • Республика Саха;
  • Сахалинская область;
  • Камчатский край;
  • Чукотский АО;
  • Норильск;
  • Мурманск;
  • Мурманская обл.;
  • Магаданская обл.;
  • Г. Воркута;
  • Красноярский край;
  • Хабаровский край;
  • Сахалинская обл.;
  • Республика Коми;
  • Республика Тыва;
  • Ненецкий и Ямало-Ненецкий АО;
  • Ханте-Мансийкий АО;
  • Тюменская обл.;
  • Республика Алтай;
  • Карелия;
  • Приморский край;
  • Архангельская обл.;
  • Республика Бурятия;
  • Амурская обл.;
  • Иркутская обл.;
  • Пермский край;

Более точно данные расписаны в постановление правительства.

Размеры пособий при рождении ребёнка в 2017-2018 году

Для получения повышенного пособия необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • достигнуть пенсионного возраста с учетом снижения возраста по стажу (55-60 лет для мужчин и 50-55 для женщин);
  • иметь достаточное количество рабочего стажа (25 лет для мужчин и 20 для женщин);
  • отработать достаточное время на КС для получения максимально возможного коэффициента (15 лет для мужчин, 12-15 для женщин);
  • набрать не менее 30 баллов по индивидуальному счету.

Дополнительные выплаты, а соответственно и более ранний срок ухода рассчитывается по формуле 9 месяцев за 1 год. В связи с этим уйти на заслуженный раньше можно при наличии половины от максимального срока – 7,5 лет. При этом возраст меньше обычного на 2 года и 4 месяца и составляет 57. 8 для мужчин и 52.8 женщинам. Учет стажа мужчин и женщин несколько отличается:

Для мужчин

Правила выхода на пенсию по северным условиям для мужчин довольно простые. Для получения полного льготного обеспечения необходимо иметь стаж в 25 лет, из которых отработать 15 в регионах КС или 17 – в регионах с подобными погодными условиями.

Для женщин

Женщинам предоставляются более мягкие условия. Общий трудовой стаж — 20 лет, из которых 15 – трудового стажа или 19 в регионах с аналогичными условиями. Возраст – 50 лет. При рождении двух и более детей в условиях сурового климата, достаточно 12 лет на крайнем севере или 17 – на приравненных территориях.

Пособия многодетным семьям в 2017-2018 году. Для кого предназначены? Виды пособий и льгот

Особенности расчета стажа для коренных народов севера

Жителям малочисленных народов, занимающихся на севере традиционными для своих народностей видами промышленности – разведением оленей, охотой и промышленной рыбной ловлей также предоставляются льготные условия выхода на выслугу. Для мужчин в этом случае пенсионный возраст составляет 50 лет, для женщин – 45 при трудовом стаже в 25 и 20 лет соответственно.

Пенсионный возраст в этом случае напрямую зависит от годов, отработанных в тяжелых климатических условиях. Минимальное значение, позволяющее уйти раньше – 7,5 лет, максимальное – 15.

  • 7,5 лет стажа – пенсионный возраст меньше на 2 года и 4 месяца;
  • 8 – на 2 г. 8 м.;
  • 9 – на 3 г.;
  • 10 – на 3 г. и 4 м.;
  • 11 – на 3 г. и 8 м.;
  • 12 – на 4 г.;
  • 13 – на 4 г. 4 м.;
  • 14 – на 4 г. 8 м.;
  • 15 – на 5 лет;

Коренным северным народностям установлен досрочный выход на отдых с получением пособий мужчинам в возрасте 55 лет, женщинам – 50. Страховые пособия устанавливаются в соответствии со стажем и взносами в Пенсионный фонд, начисленные работодателем. В случае, если стажа или взносов недостаточно, государство предоставляет социальную пенсию, которая значительно меньше страховой.

Расчет северной пенсии в 2018 году, особенности для работающих пенсионеров

Каждый год пенсионный фонд проводит расчет инфляции, увеличение прожиточного минимума и в связи с этим проводит индексацию. В 2018 году она составила 3,7% для страховых пособий и 4,1% для социальных. Однако индексация касается только неработающих пенсионеров, для работающих индексация не предусмотрена.

Прогноз уровня инфляции на 2018 год

Формула для расчета северной пенсии 2018

Для определения суммы, получаемой после ухода на по возрасту или другим причинам, применяется универсальная формула. Расчет северной пенсии в 2018 году выглядит так:

Пособие= коэффициент*стоимость (в настоящее время 81,6 рублей)+фиксированная доплата.

Размер фиксированной доплаты, минимальная северная пенсия в 2018 году

Фиксированная доплата – это индексируемая сумма, требуемая для корректировки выплат по отношению к прожиточному минимуму, она же является минимальной пенсией. В 2018 году она составила 4282 рубля.

Данный коэффициент повышается на 50% для жителей холодных регионов, кроме того, часть пособия умножается на региональный коэффициент.

Дополнительно в пособие включается выплата при достижении 80 лет (дополнительная двойная дотация) и по 1520 рублей на каждого иждивенца.

Как рассчитать районный коэффициент северной пенсии в 2018

Согласно законодательству, исходя из условий региона для каждой из северных территорий устанавливается свой коэффициент, который применяется к формуле расчета северной пенсии в 2018.

Данные показатели при наличии необходимого стажа применяются как к страховой, так и к социальному пособию.

При этом при достижении необходимого возраста у гражданина имеется возможность выбрать между увеличением суммы за счет умножения доплаты на фиксированный показатель или установки высокого уровня доначисления.

Размер выплат гражданам, работавшим на КС, устанавливается на общих основания в соответствии с законодательством Российской Федерации. Разница в региональном коэффициенте и более раннем возрасте.

Для получения дополнительных начислений необходимо предоставлять в пенсионный фонд всю необходимую документацию с места работы. Иногда граждане приходят в растерянность, потому что ожидают больший размер северной пенсии в 2018 году.

Сумму северной пенсии в 2018 можно рассчитать и самостоятельно с учетом личных баллов, выработки и регионального коэффициента.

Порядок оформления

Для оформления пособия необходимо:

  • убедиться в достаточных основаниях для получения пособий;
  • собрать необходимую документацию;
  • обратиться в пенсионный фонд;
  • написать заявления о назначение пенсии и о работе в северных регионах;
  • податься документы и подождать до 10 дней до получения официального ответа.

В некотором случае необходимо подтверждать стаж каждый год.

  • оригинал и копия паспорта;
  • оригинал и копия трудовой книжки;
  • сведения от работодателя;
  • заявки на пенсию и о работе на севере;
  • СНИИЛС.

При переезде на новое место жительства размер выплат может изменяться. При этом меняются региональные коэффициенты. Однако другие показателя, такие как стаж и баллы остаются неизменными. Поэтому во избежание промедлений с начислением пенсионных пособий при переезде необходимо обратиться в пенсионный фонд за перерасчетом выплат.

Некоторые категории граждан получают пенсионные пособия на условия, отличающихся от общих. Учитываются особенности, в некоторых случаях статус. Особые условия при расчете пособий берутся в учет для следующих категорий:

  • инвалиды:
  • вахтовики;
  • военные.

Военные пенсии

Военнослужащие могут рассчитывать на получение компенсаций после увольнения со службы. При прохождении службы на Крайнем Севере стаж начисляется по принципу «год за три». При начислении пособий для этой категории учитывается:

  • должностной оклад;
  • довольствие;
  • выслуга лет;
  • региональный коэффициент.

Вахтовики

Во время работы вахтовым методом человек считается занятым не только во время нахождения на в холодных регионах, но и во время отдыха, так как фактически находился в отпуске, числясь на предприятии. Для подтверждения стажа в этом случае кроме документов с места работы придется предоставить документы о полной занятости и нахождении в пути.

Как назначается пособие матери-одиночки в 2017-2018 году

Инвалиды

Инвалиды получают пенсию на общем основании, согласно базовым выплатам. В этом случае также положены доплаты за нахождение на Крайнем Севере, стаж в холодных регионах, а также при наличии иждивенцев.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/kak-poluchit-rasschitat-severnuyu-pensiyu-v-2018-godu/

Согласно Закону
Добавить комментарий