Образец рекомендательного письма от организации для сотрудника повара

Как составить рекомендательное письмо — публікації на Jobs.ua

Образец рекомендательного письма от организации для сотрудника повара

Рекомендации – одна из составляющих успеха при поиске работы. Конечно, не каждый работодатель их потребует, но рекомендации являются дополнительной, и, в большинстве случаев, положительной информацией о соискателе.

Впрочем, стоит учитывать, что рекомендации, как бы серьезно к ним не относился работодатель, не станут приоритетным фактором при приеме на работу, и не заменят профессионализм и соответствие требованиям.

От соискателя могут попросить рекомендации с нескольких мест работы — для сравнения и более полного виденья трудовой деятельности кандидата. «Сбор рекомендаций в Группе Компаний «Фокстрот» является обязательной процедурой при приеме кандидата на работу.

Если это специалист, ему достаточно рекомендаций с двух последних мест работы. Для руководителя, как правило, необходимо не менее трех» — рассказывает начальник отдела подбора персонала ГК «ФОКСТРОТ» Ирина Чижик.

Кто же должен давать рекомендации? Безусловно, это должны быть люди, реально работавшие в организации в одно время с вами. Кроме того, эти люди не должны находится с вами на одной служебной вертикали, и должны иметь достаточно полномочий, чтобы давать рекомендации.

Идеальный вариант, если рекомендации вам может дать руководитель вашего отдела или департамента, который контролировал вашу работу и сможет дать потенциальному работодателю наиболее компетентную информацию о вас как о профессионале. Работодатели собирают рекомендации по-разному. Один из способов — получить рекомендации в формате телефонного интервью с рекомендателем.

Для этого менеджер по персоналу предварительно узнает у соискателя список лиц, которые могли бы предоставить рекомендации. Поэтому необходимо быть подготовленным к такому вопросу, и, собираясь на собеседование, иметь на примете таких людей. Хотя, конечно, если в рекомендациях вы уверены — такой список можно написать и в резюме (под заголовком «За рекомендациями можно обратиться»).

К тому же, необходимо увериться, что информация, предоставленная этими людьми, действительно осветит ваши лучшие профессиональные качества. Кроме того, в 90% анкет рекрутинговых агентств вы найдете графу «Координаты рекомендателей» обязательной для заполнения.

Еще один способ предоставления рекомендаций — это рекомендационное письмо.

Соискатель, идущий на собеседование с рекомендательными письмами существенно упростит работу менеджера по персоналу, и будет выглядеть более привлекательно как профессионал. Рекомендательные письма обычно пишутся на фирменных бланках и подписываются руководителями отделов, департаментов, директорами.

Рекомендательное письмо по объему не должно превышать одну страницу, и каждый пункт должен быть выписан максимально точно и конкретно (к примеру, если речь идет о результатах работы уместно использовать цифры и проценты).

Образец рекомендательного письма:

  1. Заголовок («Рекомендательное письмо«)
  2. Подтверждение факт работы человека в организации в определенный период, должность.
  3. Круг обязанностей и оценка их выполнения.
  4. Профессиональные достижения.
  5. Важные личные характеристики.
  6. Рекомендация (к примеру, «Я с уверенностью рекомендую Иванова И.И. на аналогичную должность», возможен расширенный вариант).
  7. ФИО, должность, контактные данные лица, подписавшего рекомендательное письмо.

Прочитав ваши рекомендательные письма, менеджер по персоналу или рекрутер чаще всего связывается по указанным координатам с рекомендателем — чтобы проверить достоверность написанного.

Ведь очень часто к написанию рекомендательных писем относятся как к формальности: нередки случаи, когда соискатель сам пишет рекомендацию, а руководитель ее подписывает. Поэтому, к рекомендациям нужно подходит тщательно и со всей ответственностью.

Тем более что популярность сбора рекомендаций менеджерами по персоналу и рекрутерами в Украине возрастает.

Примеры рекомендательных писем:

Образец рекомендательного письма 1:

Рекомендация дана Одинцову Сергею Владимировичу Вышеупомянутый сотрудник был нанят нашей компанией на должность финансового менеджера. Он осуществлял бюджетное планирование и ведение финансовой отчетности розничных продаж. В обязанности С.В. Одинцова входила также своевременная подготовка ежемесячной финансовой сметы и подготовка сводных отчетов для финансового директора.

Особенно хочется отметить его большой вклад в компьютеризацию финансового подразделения и бухгалтерии по внедрению новой системы учета счетов и товарных остатков на складе. Он показал себя инициативным, грамотным специалистом и добросовестным сотрудником. Я без колебаний рекомендовал бы его на аналогичную должность в другую компанию.

Образец рекомендательного письма 2:

Мы подтверждаем, что господин Васильев, родившийся 30 марта 1967 года, в период с 14 мая 1997 года по 1 января 2000 года работал в нашей компании на должности продакт-менеджера. Господин Васильев был задействован в продвижении нового товара на российский рынок.

Особенно хочется отметить его организаторские способности, умение быстро находить и налаживать связи как с зарубежными, так и российскими партнерами. Благодаря своим обширным знаниям и работоспособности, он в короткие сроки сумел разобраться с технологическими особенностями нового продукта.

Несмотря на сжатые сроки и неблагоприятные обстоятельства, ему удалось добиться выполнения показателей по бизнес-плану. Господин Васильев разработал и провел ряд семинаров и тренингов для дилеров по ознакомлению и работе с продуктом, что способствовало его продвижению на рынке. Мы благодарны господину Васильеву за успешное сотрудничество.

Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы. Генеральный директор Шумский М.И.

Образец рекомендательного письма 3:

Панченко Ирина Станиславовна занимала должность руководителя отдела маркетинга и распространения в нашем издании. Она зарекомендовала себя как инициативный сотрудник, обладающий организаторскими способностями.

Через год после ее прихода в компанию тираж издания увеличился на 20%, была разработана и внедрена новая система распространения издания в регионах. Благодаря ее усилиям у издания появились новые партнеры и рекламодатели.

Особо хочется отметить ее надежность, умение находить решения в сложных обстоятельствах, а также нацеленность на достижение результата. Главный редактор Черник Л.М.

Образец рекомендательного письма 4:

Газета 'Факты' 04116, г. Киев ул. Ванды Василевской Тел.: (044) 246-92-01 10 апреля, 1998 год

Предмет: Рекомендательное письмо для господина Ратушного Тараса

Вниманию всех заинтересованных лиц: Тарас работал под моим руководством в качестве ассистента редактора с 10 сентября 1997 года до 5 апреля 1998 года. В его обязанности входили: проведение исследований и интервью, проверка фактов и написание кратких прологов, наряду с выполнением некоторых обязанностей, связанных с офисной работой.

В течение всего периода работы в нашей компании Тарас проявил себя в качестве способного, усердного сотрудника и талантливого писателя. На меня произвела сильное впечатление способность Тараса выполнять всю порученную ему работу вовремя, а зачастую — и раньше срока.

Проведенные им исследования всегда были всесторонними, исчерпывающими и доскональными, а проверенные факты отличались точностью. Иногда мы предоставляем возможность ассистентам редактора попробовать себя в качестве писателей, и Тарас, благодаря своим талантам, получал даже больше письменных заданий, чем предусмотрено нормой.

Его статьи отличаются четкостью, краткостью и выразительностью. В общем, Тараса можно охарактеризовать как очень сознательного и талантливого сотрудника. Я считаю, что он обладает всеми необходимыми качествами, благодаря которым однажды станет прекрасным редактором, и мне очень жаль, что он уходит из нашей компании.

Я настоятельно рекомендую Тараса на должность редактора среднего уровня в издательстве. Искренне Ваш, Вячеслав Преображенский Главный редактор

Образец рекомендательного письма 5:

Киев 252054 Ул. Гончара 67, кв. 32 Эдуард Романовский

Рекомендательное письмо для Станислава Березовского

2 июня, 1998 год Вниманию всех заинтересованных лиц: Мне представилась благоприятная возможность тесно сотрудничать со Станиславом в течение 6 месяцев его работы в компании 'Ридан'. Он сидел за соседним столом, и мы совместно работали над несколькими проектами. Мне приятно сообщить, что Станислав проявил себя в коллективе как коммуникабельный, искренний человек и идеальный сотрудник. Станислав всегда выполнял больше работы, чем ему было поручено при осуществлении наших совместных проектов. Он часто брал на себя инициативу в новых начинаниях и способствовал развитию событий, когда работа продвигалась медленно. Совместная с ним работа доставляла мне удовольствие, так как вышестоящие лица всегда похвально отзывались о совместно выполненных нами заданиях. Станислав был в прекрасных отношениях со всеми сотрудниками офиса, и, в свою очередь, все сотрудники хорошо к нему относились. Я настоятельно рекомендую Станислава на должность, которую он сочтет для себя подходящей. Он — из тех людей, с которыми приятно работать всем.

Эдуард Романовский

Источник: https://jobs.ua/articles/kak-sostavit-rekomendatelnoe-pismo-53

Как написать рекомендательное письмо

Образец рекомендательного письма от организации для сотрудника повара

«Это довольно распространенная практика, когда специалист сам готовит вариант рекомендательного письма, а потом отдает его рекомендателю. Последний вносит правки, если считает необходимым, и подписывает, — считает Андрей Месечко , PR-директор рекрутинговой компании Pride Consulting Group. — Составляя письмо, необходимо учесть, что оно должно содержать следующие элементы:

  1. персональные и контактные данные рекомендателя (ФИО, название компании, должность, телефон, адрес электронной почты);
  2. персональные данные (ФИО) кандидата, должность в которой он работал, продолжительность работы (ФИО работал в компании… в должности… в период с… по…);
  3. краткое описание должностных обязанностей;
  4. описание существенных достижений (за время работы ФИО проявил себя как… например, высококвалифицированный специалист. Среди его основных достижений можно назвать… например, повышение выручки, налаживание…, выведение…, запуск… и пр.);
  5. краткую личную характеристику (ФИО отличает… например, коммуникабельность, доброжелательность, умение выстраивает эффективные взаимоотношения, принципиальность и т. п.);
  6. указание причин ухода из компании (факультативно), выражение сожаления по этому поводу (факультативно), выражение уверенности в дальнейшей продуктивной карьере и развитии специалиста на новом месте.

Рекомендация, полученная от клиента, может выглядеть похожим образом. Вот ее схема:

  • персональные и контактные данные рекомендателя (ФИО, название компании, должность, телефон, адрес электронной почты);
  • персональные данные специалиста, его должность в компании и период сотрудничества с рекомендателем;
  • круг вопросов, за которые отвечал специалист в рамках сотрудничества;
  • его профессиональные достижения в рамках сотрудничества, характеристику как личности;
  • традиционный заключительный абзац с сожалением, что специалист уходит, и пожеланием дальнейших успехов».

Обращаясь за подписью или договариваясь о предоставлении контактного телефона, проговорите с рекомендателем, что он будет отвечать, если позвонит представитель компании, в которую вы хотите устроиться.

Это не сговор, а вполне нормальное обсуждение, поскольку на момент такого звонка человек может оказаться не готов к разговору, занят работой, делами и, соответственно, забыть упомянуть что-то существенное.

«Законодательство не обязывает работодателей давать рекомендации на увольняющихся сотрудников, — напоминает Андрей Месечко. — Тем более если у специалиста были натянутые отношения с кем-то из коллег или руководителей, они могут отказать в предоставлении этого документа.

Быстро наладить отношения, которые не удалось выстроить в течение продолжительного времени работы в компании, вряд ли получится, поэтому лучше обратиться к тем, кто может положительно отозваться о профессиональных и личных качествах специалиста».

Но просто получить рекомендацию недостаточно — надо ее вовремя использовать. Ведь если заговорить о ней преждевременно, картина может выглядеть так, будто соискатель стремится что-то скрыть, а если протянуть время, может не представиться подходящая возможность.

«Я бы не советовала отправлять рекомендательное письмо вместе с резюме — это может вызвать вопросы и сомнения у рекрутеров и создать ощущение, что кандидат заранее оправдывается и ищет поддержку во вне, — предупреждает Наталья Валдаева , руководитель банковской практики рекрутинговой компании MarksMan.

— Лучше направить письмо по требованию или уже на продвинутой стадии переговоров».«Безусловно, полезно иметь электронную копию письма, но посылать ее вместе с резюме — преждевременно, — соглашается Андрей Месечко.

— Достаточно подчеркнуть готовность предоставить рекомендации в том или ином виде по требованию потенциального работодателя.

Также важно располагать контактной информацией рекомендателей и заручиться их согласием на предоставление ее будущему работодателю. Например, если потребуется подтверждение подлинности рекомендательного письма или возникнут дополнительные вопросы. При трудоустройстве в иностранную компанию важно изучить и соблюсти нормы той страны, к которой принадлежит эта фирма».

***

Рекомендательные письма не являются основной составляющей трудоустройства, но это не значит, что такой документ вам не пригодится. Начиная поиски, вы можете и не подозревать, какое предложение получите от работодателей. Поэтому стоит заблаговременно запастись хорошими рекомендациями, чтобы во всеоружии встретить свои карьерные перспективы.

Источник: https://hh.ru/article/16744

Рекомендательное письмо персонального водителя

Образец рекомендательного письма от организации для сотрудника повара

Рекомендательное письмо Рекомендательное письмо — что это такое и с чем его едят? Как и любое другое модное веяние, рекомендательные письма пришли к нам с Запада. При распаде Советского Союза к нам хлынул поток зарубежных сериалов и кинофильмов, в которых так и проскакивает волшебное словосочетание. Наши работодатели решили не отставать от своих западных коллег.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Вакансии и работа персональным водителем в Москве
  • Персональный водитель
  • Профессиональные качества водителя
  • Резюме Дубликат Персональный водитель
  • Рекомендательное письмо от работодателя водителю образец
  • Профессиональные качества личного водителя
  • рекомендательное письмо водителю от работодателя образец
  • Персональный водитель руководителя
  • Рекомендательноге письмо персональному водителю

Вакансии и работа персональным водителем в Москве

Рекомендательное письмо личному водителю образец рекомендательное письмо личному водителю образец К личным качествам Михаэля Рольфовича можно отнести пунктуальность, сдержанность в общении и высокую.

Рекомендательное письмо для водителя. Пример рекомендательного письма личного водителя. Нанимая на работу личного водителя, или только обдумывая это вопрос, нужно учесть все возможные.

Работал в должности водителя. Пришлите мне пожалуйста несколько образцов рекомендательных писем для личного водителя зарание спасибо. Кроме оценки профессиональных качеств водителя, необходимо также оценить и его личные качества, черты.

Образец рекомендательного письма. С декабря по ноябрь Большую часть этого времени он исполнял обязанности личного водителя. Как правило, такое письмо составляется на фирменном бланке компании, в которой работает или учится. Рекомендательное письмо — это документ, который позволяет получить.

У нас можно скачать образец рекомендательного письма персонального водителя. Личная информация: Дата рождения: Екатеринбург, ул. Пример рекомендательного письма персональному водителю. Образец рекомендательное письмо персонального водителя.

Рекомендательное письмо личному водителю образец. Другие услуги Повара, водители и. В ноябре г. Исходя из высоких профессиональных и личных качеств Морозова В.

Образец рекомендательного письма водителю — скачать. Рекомендательное письмо водитель личный образец.

Ниже предлагаем скачать в качестве примера несколько образцов рекомендательного письма для работников различных должностей бухгалтера, водителя.

Рекомендательное письмо для личного водителя образец отборные образцы. Господин Иванов обладает необходимыми личными качествами и профессионализмом, чтобы работать на.

Образец заполненого рекомендательного письма можно скачать. Подробнее о Рекомендательное письмо водителю. С декабря по ноябрь большую часть этого времени он исполнял обязанности личного.

Рекомендательное письмо студенту — это оценка личных качеств студента и. Образец рекомендательное письмо личного водителя. Набор разработан для любой квалификации лично, с учетом ее специфики, и включает в себя шесь.

Профессиональные навыки и личные качества Кармазина позволяют рекомендовать его для работы. Образец рекомендательного письма водителю. Рекомендательное письмо водителю является документом, который представляет оценку его профессиональных навыков и личных.

Рекомендательное письмо персонального водителя образец. Иванова Ольга Ивановна, г. Рекомендательное письмо водителю образец рекомендательное письмо. Образец рекомендательного письма водителю можно. Предлагаем также скачать образцы рекомендательных писем для сотрудника — скачать, для организации — скачать.

Исполнение Морозовым В. Как составить рекомендательное письмо. Иванов Иван Иванович, г. Рекомендательное письмо компании — примеры. Образец приказа о назначении ответственного за обработку персональных данных. Дядя Ваня.

Сайт не найден. Уважаемый посетитель, к сожалению, сайт inxcjl. Среди личных качеств для водителя обычно указываются аккуратность, ответственность,. После этого идет описание его должностных обязанностей, профессиональных навыков и умений, личных качеств.

Обязательство о снятии с регистрационного учета по месту жительства. Рекомендации может написать руководитель организации, непосредственный. Личные качества, черты характера;.

Москве по адресу: Рекомендательное письмо водителю образец написания. Рекомендательное письмо образец для водителя. Рекомендательное письмо персональному водителю образец.

Заявление в ФСС на возмещении расходов. Если Вам требуется написать или получить рекомендательное письмо образец составления которого Вы хотите отыскать, например в интернете и не можете. Понравится ли Вам, если ваш личный одитель всё время поездки будет оживлённо с вами беседовать,.

Предлагаем также скачать образцы рекомендательных писем для сотрудника — скачать. Рекомендательные письма образцы для водителя. Образец рекомендательного письма:. Пример рекомендательного письма личного водителя:. Довольно давно я здесь не появлялся, долго ни чем не делился, сейчас есть желание поделиться с вами рекомендательное письмо семейного водитель образец.

Жизненные ситуации бывают разные, и вам может когда-нибудь понадобиться образец рекомендательного письма.

Персональный водитель

Образец рекомендательного письма от. Образец рекомендательного письма. Крайний блок предназначен для того, чтоб работодатель с прежнего места работы отдал субъективную оценку проф.

С юридической точки зрения и по утверждениям неких юристов, рекомендательные письма являются пережитком прошедшего, его не должны требовать при устройстве на работу, что наниматели всё еще спрашивают советы соискателя с прежнего места работы либо учебы, и тем наиболее считать неотклонимым требованием для получения хотимой должности, но практика трудоустройства указывает. Здесь выражается мировоззрение о том, какие свойства проявлял и предоставляется иная нужная информация, как работал соискатель.

Обычно оно является дополнением к анкете или резюме, а по своему содержанию почти напоминает характеристику с предыдущего места работы. Рекомендательное письмо входит в ряд документов, предоставляемых будущему работодателю.

Особенность рекомендательного письма заключается в подчёркнуто личном мнении бывшего руководителя работодателя , который буквально рекомендует взять специалиста на работу, причём, давая такую рекомендацию обоснованно, со ссылками на профессиональные и личностные качества сотрудника, его конкретные трудовые достижения при нахождении на соответствующей должности и т. Стоит ли говорить, что рекомендательное письмо станет отличным дополнением к любому перечню бумаг, необходимых при трудоустройстве, даже если оно не является обязательным к предоставлению? Рекомендательное письмо сотруднику имеет ещё одно важное отличие от стандартной характеристики.

Профессиональные качества водителя

Численное превосходство ничего не значит. В битве победа достается лучшему тактику. Кастер Сегодня мы поговорим о рекомендациях. Все реже и реже встречаются компании, где не требовали бы предъявления рекомендательных писем. Формы рекомендаций могут быть разными.

Как вы понимаете, в большинстве случаев эти рекомендации составлены самими соискателями. Поэтому, если фирма не слишком мала и ее координаты вполне доступны, я прозваниваю эту компанию и нахожу непосредственного руководителя нашего соискателя. Случаи, когда в предоставлении рекомендаций было отказано — единичны.

Их можно даже и не включать в статистику.

Резюме Дубликат Персональный водитель

Новости Рекомендательное письмо водителю. Скачать образец можно здесь. В позапрошлом веке успешная карьера была возможна при помощи рекомендательных писем.

Наличие такого документа позволяло гувернанткам попадать на работу в лучшие дома, военные и чиновники таким образом получали выгодную должность.

Со временем они несколько отошли на второй план, но сегодня такой вид рекомендаций получил второе рождение.

Рекомендация с места работы:

Сидоров Евгений Петрович работал в нашей семье персональным водителем с августа г. Пример рекомендательного письма личного водителя. Опыт работы персональным водителем VIPперсон или первых лиц компании более 3 лет поднимает.

Рекомендательное письмо от работодателя водителю образец

Карта сайта Профессиональные качества водителя Деловым людям часто на работу требуется личный водитель.

Это далеко не роскошь, это необходимость, так как помощь квалифицированного сотрудника позволяет сэкономить массу времени и избавиться от необходимости решения многих небольших, но необходимых бытовых проблем. Но найти хорошего водителя не так просто, как кажется.

Иметь большой опыт вождения транспортного средства мало, необходимо иметь еще и дополнительные качества, которые также определяют профессионала в своем деле.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Data Scientist: кто нужен бизнесу и как их обучить — Виктор Кантор, Data Mining in Action

Кадров или руководителя и. Пример рекомендательных писем. Легкий быстрый способ составить деловое письмо или служебную. Сидоров евгений петрович работал нашей семье персональным водителем. Со стороны его бывшего руководителя либо сотрудника с.

Профессиональные качества личного водителя

Рекомендательное письмо водителю от работодателя образец Рекомендательное письмо водителю от работодателя образец Образец рекомендательного. Рекомендательное письмо образец для водителя. Образец рекомендательного письма от работодателя. Образец рекомендательное письмо водителю.

Можно конечно обойтись и без звонков прошлым работодателям, в этом поможет наличие бумаги, оформленного в. Ниже расположен типовой бланк и образец рекомендации от работодателя, вариант. Рекомендательное письмо сотруднику от работодателя образец.

В статье представлены образцы письма с рекомендациями для бухгалтера, водителя, а.

Стоит ли заготовить рекомендательные письма заранее или дать телефоны Так, положительная рекомендация для няни или личного водителя, няням, горничным, персональным водителям и телохранителям, репетиторам и.

Биография[ править править код ] Игорь родился в году в Баку. Место службы часто менялось, поэтому в Баку они прожили полтора года. Заозерный Кольский полуостров. К седьмому классу Игорь сменил 11 школ, и на какое-то время семья остановилась во Владивостоке. Там же Игорь увлёкся техническим творчеством.

рекомендательное письмо водителю от работодателя образец

Отзыв печатается на фирменном бланке организации и заверяется ее печатью. Подпись должностного лица — обязательный элемент. Прямое обращение к адресату отсутствует, так как документ универсален и может предъявляться по желанию сотрудника.

Персональный водитель руководителя

Должностные обязанности водителя, выполняемые им в процессе трудовой деятельности Профессиональные качества водителя, насколько он соответствовал занимаемой должности Карьерные передвижения, успехи, достижения, награды Личные качества, черты характера Рекомендации по дальнейшему применению сильных сторон водителя. Рекомендательное письмо обычно прикладывается к резюме для более успешного поиска работы. На заметку!

Вим-Биль-Дан, Москва Обязанности:

Рекомендательное письмо личному водителю образец рекомендательное письмо личному водителю образец К личным качествам Михаэля Рольфовича можно отнести пунктуальность, сдержанность в общении и высокую. Рекомендательное письмо для водителя. Пример рекомендательного письма личного водителя. Нанимая на работу личного водителя, или только обдумывая это вопрос, нужно учесть все возможные.

Рекомендательноге письмо персональному водителю

Семенова Наталья Васильевна, г. По июль г. В обязанности Натальи входило продвижение и реклама новых брендов. Рекомендательное письмо работнику относится к деловым документам.

В разделе представлен образец рекомендательного письма и рекомендации по его составлению.

Испорченные при заполнении бланки трудовой книжки и вкладыша в нее, а также непригодные к дальнейшему использованию по назначению, в т.

Каким должен быть персональный водитель? Нанимая на работу личного водителя, или только обдумывая это вопрос, нужно учесть все возможные требования, которые вы будете предъявлять к работнику.

Желательно заранее составить примерный список того, что должен уметь личный водитель, каким он должен быть, а каким не может быть ни в коем случае.

Личный водитель — это человек, от чьих качеств и профессиональных навыков будет зависеть Ваша жизнь, безопасность и здоровье в пути.

Источник: https://a-zwoodfurniture.com/grazhdanskoe-pravo/rekomendatelnoe-pismo-personalnogo-voditelya.php

Образец резюме шеф повара — Кадровый резерв

Образец рекомендательного письма от организации для сотрудника повара

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:— Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность официанта, бармена, администратора, управляющего и др…

)

— Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, закрытие компании, сокращение персонала, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, задержка в оплате з/п.

Контактные данные:— Ф.И.О.- дату рождения / возраст — место жительства- семейное положение- контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.

Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

Ожидаемый уровень дохода:Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

Основное образование:

— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать) — даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)- форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)- специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)

— наличие диплома с отличием, ученой степени

Дополнительное образование:— Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)- Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)- Компьютерные курсы- Языковые курсы

Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):

09.2010 — продолжаю работать , ООО «_________________», г. Москва

Сфера деятельности : ресторанный бизнес и т.д.

Функции (выбрать):

Открытие ресторана «с нуля». -Формирование команды: поиск и набор персонала, обучение, адаптация на всех этапах работы. -Подбор и приобретение необходимого оборудования, инвентаря и посуды, проработка подходящего интерьера.

-Налажены все бизнес-процессы подразделения: стандарты подачи, презентации, технологии приготовления и tiket-time. -Подготовка и проведение мероприятий различного уровня и масштаба: банкетов, фуршетов, детских праздников, свадеб и т.д.

-Работа с поставщиками (контроль заказа, закупки и качества закупаемого сырья, продуктов и п\ф), -Разработка и обновление меню (основное меню, меню ланча, банкетное…)проведение декад и фестивалей блюд различной кухни. -Ведение полной документации, контроль работы производства.

-Реализован проект по созданию нового сетевого бренда .Разработан ассортиментный перечень, технология производства, логистика.

Разработка и введение новых блюд согласно общей концепции бренда, составление рецептуры и стандартов презентации. Проведение дегустаций и мастер-классов. -Набор, адаптация, обучение поваров и последующая координация работы в ресторане -Контроль качества и стандартизации блюд. Разработка технологических и калькуляционных карт. Контроль стандартов работы производств сети.

-Разработка и внедрение операционных стандартов в части производства, хранения и реализации продукции, безопасности продукции и контроля качества; -Контроль заказа и закупки сырья и продуктов в ресторанах. -Разбор инвентаризации каждого ресторана.

-Претензионная работа с поставщиками; -Усовершенствование технологии и повышение эффективности производства ресторанов; -Разработка правил, руководств, программ обучения и учебных материалов для работников производства ресторанов; -Анализ структуры продаж, рентабельности продаж блюд основного меню и специальных предложений.

-Участие в ценообразовании; -Управление закупками в ресторанах (установка максимально возможной цены на продукты в ресторане) -Ведение отчетной документации.

— Знание кухонь: перечислить……

Другие обязанности:

Расчёт потребного сырья и выхода готовой продукции, составление меню и заявки на продукты; Контроль качества и ассортимента поступившего сырья и полуфабрикатов; Чистка овощей, нарезка, шинковка, процеживание, фарширование, замешивание теста, взбивание кремов, формовку, изготовление начинки изделий; Осуществление пуска, остановки, разборки, чистки, промывки используемого оборудования, своевременное определение его неисправности; Соблюдение и регулирование температурного режима; Разработка меню, авторских блюд, fusion, работа с дичью, работа с коптильней, хоспер, работа с хлебом Приготовление первых, вторых блюд, салатов, соусов, десертов. Приготовление блюд из мяса, рыбы, морепродуктов, овощей, дичи. Порцирование и художественное оформление блюд.Приготовление и отпуск ресторанных, банкетных блюд на вынос. Составление технологических карт и калькуляций.Соблюдение и контроль санитарных норм на кухне.Соблюдение и контроль хранения продуктов, своевременный заказ продуктов с учётом использования.Калькуляция. Составление меню. Отчетность.Обслуживание банкетов фуршетов, коктейлей, приемов.

Результат работы (выбрать варианты)

Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:

— Постоянный рост продаж на протяжении всего рабочего периода,

— Навыки START UP.
— Карьерный рост в пределах одной компании. Например: до позиции су шеф, шеф повар.

— Победа в мотивациях __________________

У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства

Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, и т.д.

Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

Дополнительные сведения:— сведения об общественной деятельности — членство в какой-либо профессиональной ассоциации — наличие водительских прав и личного автомобиля- загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)

— готовность к командировкам и др.

— Пройдено обучение и получены сертификаты для работы с оборудованием, техникой и др..

Личностные качества (выбрать):(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.) — Высокая работоспособность и профессионализм,

— Умение отстаивать интересы компании.

— Умение согласованно работать в коллективе

— Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата

— Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.

-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»

— упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче

Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстро обучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на совершенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

https://www.youtube.com/watch?v=8OvRLjjj2Y0

Автор Демидов И.И. Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».

Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.

Поможем составить резюме. Звоните! Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Источник: https://hr-agent.ru/kadrovye-voprosy-otvety/obraztsy-dokumentov/rezyume-obrazets/rezyume-shef-povara.php

Согласно Закону
Добавить комментарий